Learning Resource Manager est une solution technologique qui soutient la gestion de la formation pour les Managers et Team Leaders. Il améliore le processus de planification et ajoute la possibilité de visualiser rapidement la disponibilité du formateur, les ressources nécessaires et la salle où se déroulera la formation en présentiel.

 

En complément de Training Plans et du module Learning de Cornerstone, le LRM permet une gestion optimisée de l’ensemble des processus de formation présentielle (ILT) et virtuelle (vILT).

 

Parmi les caractéristiques distinctives du Learning Resource Manager, on trouve la capacité de visualiser la disponibilité du formateur et de la salle de formation, de consulter la disponibilité dans Cornerstone Learning et dans le calendrier des participants, de planifier une nouvelle session directement dans le calendrier, de vérifier les sessions de formation, de créer des sessions en masse, d’inscrire les apprenants et d’intégrer les données avec les plans de formation.

PRINCIPALES FONCTIONNALITÉS

Détection automatique des conflits lors de la création des sessions

Visualisation dans le calendrier de la disponibilité des formateurs et des salles

Profils et rôles dédiés (coordinateur des formateurs, administrateur, etc.)

Planification directe des sessions et création en masse

Intégration des inscriptions et des données avec Training Plans

Gestion des tâches via des listes de contrôle

AVANTAGES

Réduction de la charge administrative

Allocation plus efficace des ressources et des espaces

Meilleure collaboration entre les équipes de formation

Visibilité et contrôle accrus des opérations

Moins de dispersion des outils de gestion

IMPACT

Le LRM assure une exécution plus agile et structurée des sessions de formation, garantissant la meilleure expérience possible pour les apprenants, les managers et les formateurs. C’est un élément différenciateur pour les organisations souhaitant renforcer leur maturité dans la gestion des programmes de L&D.

Demande d'information

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