LEADERS DE LA GESTION DE TALENT

ISQe s’assume de plus en plus comme une entreprise de référence sur le marché portugais du développement et de déploiement de solutions de gestion du talent et du capital humain. Notre principale mission est la valorisation des Ressources Humaines grâce à la consolidation et à l’actualisation de leurs compétences.

 

Au cours de ces 17 ans d’existence, nous avons compté sur une croissance durable au fil du temps. Outre l’expérience sur le marché local, nous avons également élargi avec succès le périmètre d’intervention à d’autres pays et comptons désormais avec plusieurs clients internationaux de référence.

 

Conjuguées aux compétences internes remarquables dans le secteur de la technologie, de la technique et de la pédagogie, nos valeurs de créativité, d’innovation et de flexibilité nous permettent de fournir des services qui se caractérisent par des solutions créatives de qualité et la création de produits adaptés aux besoins et au contexte de nos Clients.

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Remaking Work for a New World
2024 HR Predictions

Nunca foi tão importante, como agora, os líderes de RH manterem-se atualizados com as últimas tendências e compreender o que elas significam para os seus colaboradores e para a sua organização.
Para ajudar a fortalecer o programa de gestão de talentos das organizações, a Cornerstone reuniu informações sobre as tendências mais recentes de RH para 2024.

Sabia que 41% dos colaboradores não acreditam ter o que precisam para desenvolver suas competências? E que 59% procuram mais orientação profissional? No entanto, mais de 60% das organizações não estão a aproveitar a tecnologia de IA para otimizar os seus programas de talentos.

Descubra as respostas a estas e outras questões no ebook Remaking Work for a New World – 2024 HR Predictions.

Talent Health Index 2023

O estudo The Talent Health Index 2023, liderado pela Cornerstone People Research Lab, foi conduzido entre 1.400 líderes e profissionais de RH em todo o mundo por forma a fornecer uma visão abrangente do estado dos programas de talentos em organizações a nível mundial.
A pesquisa conta a história sobre a maturidade da saúde dos talentos em todo o mundo e como as organizações de alta performance abordam dimensões como a estratégia de competências e a gestão de desempenho de forma diferente de muitos dos seus pares.

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