{"id":18765,"date":"2024-05-23T17:56:49","date_gmt":"2024-05-23T17:56:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isqe.com\/?p=18765"},"modified":"2024-05-23T18:04:01","modified_gmt":"2024-05-23T18:04:01","slug":"os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/","title":{"rendered":"Les 10 principaux avantages de la transformation digitale des RH en 2024"},"content":{"rendered":"
<\/div><\/div><\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

rh<\/span><\/span><\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
\n\t\n\t\t<\/span>\n\t<\/span>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Os 10 Principais Benef\u00edcios da Transforma\u00e7\u00e3o Digital de RH em 2024<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

As r\u00e1pidas e frequentes mudan\u00e7as da tecnologia obrigaram praticamente todas as organiza\u00e7\u00f5es, de alguma forma, a transformarem-se, afetando todas as partes do neg\u00f3cio. Para o departamento de Recursos Humanos, esta transforma\u00e7\u00e3o digital \u00e9 dupla \u2013 transacional e transformacional. A transacional inclui processos como os recibos de vencimento, gest\u00e3o de licen\u00e7as, gest\u00e3o de benef\u00edcios e gest\u00e3o de tempo, enquanto a transformacional inclui a gest\u00e3o de talentos (recrutamento, forma\u00e7\u00e3o, mobilidade, desempenho, intelig\u00eancia empresarial, planeamento da for\u00e7a de trabalho e utiliza\u00e7\u00e3o de big data).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t
    \n
  1. Custos de RH mais baixos<\/li>\n<\/ol>\n

    A longo prazo, as organiza\u00e7\u00f5es que investem na digitaliza\u00e7\u00e3o de RH fazem grandes economias em tempo e recursos, uma vez que os processos s\u00e3o simplificados e aumentados. Al\u00e9m disso, ter visibilidade sobre a for\u00e7a de trabalho significa que pode aumentar a mobilidade interna e reduzir os custos de recrutamento externo. O caso do Grupo DHL \u00e9 um desses exemplos.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

    \n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    Isto significa que transformar as fun\u00e7\u00f5es de RH tem um impacto muito maior do que simplesmente criar efici\u00eancias. Na verdade, os benef\u00edcios s\u00e3o sentidos por todas as partes interessadas na organiza\u00e7\u00e3o; desde os colaboradores, passando pelos gestores, at\u00e9 \u00e0 dire\u00e7\u00e3o e, claro, pelo departamento de RH.<\/p>\n

    A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 t\u00e3o relevante para muitas organiza\u00e7\u00f5es, como o era para a maioria das organiza\u00e7\u00f5es h\u00e1 5 anos atr\u00e1s \u2013 especialmente para aquelas que perderam durante a primeira fase ou para novas start-ups em r\u00e1pido crescimento que precisam de tecnologia para as ajudar a gerir uma for\u00e7a de trabalho em crescimento e em constante mudan\u00e7a.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

    \n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>Ver v\u00eddeo do caso do Grupo DHL<\/a>\n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
    \n\t
    \n\t\t
    \n\t\t\t

    Estes s\u00e3o os 10 principais benef\u00edcios que vemos na nossa base de clientes:<\/p>\n

      \n
    1. Maior reten\u00e7\u00e3o de talentos com mobilidade de carreira interna<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      Uma das principais raz\u00f5es para os colaboradores sa\u00edrem de uma organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 a falta de oportunidades de progress\u00e3o. As pessoas aspiram o crescimento da sua carreira e quando os empregadores demonstram que se preocupam com as carreiras, os colaboradores tendem a permanecer mais tempo \u2013 mantendo colaboradores excelentes para o neg\u00f3cio e reduzindo os custos de recrutamento. Nesta \u00e1rea, temos ferramentas como mercados de oportunidades ou talentos e mapeamento de compet\u00eancias.<\/p>\n

        \n
      1. Maior alinhamento entre a estrat\u00e9gia da organiza\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de pessoas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

        A intelig\u00eancia empresarial, como planeamento da for\u00e7a de trabalho e dados dos colaboradores, ajuda as organiza\u00e7\u00f5es a alinharem-se com a estrat\u00e9gia empresarial. Por exemplo, se uma organiza\u00e7\u00e3o quiser expandir-se para novos servi\u00e7os, os dados podem identificar os colaboradores que possuem as compet\u00eancias certas ou os que necessitam de ser capacitados, preparando a for\u00e7a de trabalho para alcan\u00e7ar este novo objetivo.<\/p>\n

          \n
        1. Melhor tomada de decis\u00e3o com dados e informa\u00e7\u00f5es precisas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          A crise da Covid-19 ensinou-nos a import\u00e2ncia da tomada de decis\u00e3o baseada em dados. A pot\u00eancia e as capacidades anal\u00edticas da tecnologia fornecem a RH todas as informa\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para serem tomadas decis\u00f5es informadas com vista a aumentar a produtividade, efici\u00eancias e efic\u00e1cia dos colaboradores.<\/p>\n

            \n
          1. Maior satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores com melhor gest\u00e3o de talentos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Colaboradores felizes s\u00e3o mais produtivos do que os infelizes, e existem in\u00fameros estudos que o comprovam. Quando as organiza\u00e7\u00f5es demonstram o valor dos seus colaboradores atrav\u00e9s de processos otimizados, obt\u00eam o sentido de realiza\u00e7\u00e3o e prop\u00f3sito.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

            \n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t
            \n\t\t
            \n\t\t\t
              \n
            1. Automatiza\u00e7\u00e3o de processos manuais de RH<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

              Muitas das tarefas administrativas podem ser automatizadas, o que significa menos oportunidades para erros humanos e uma melhor gest\u00e3o de itens importantes, como a conformidade. A equipa de RH pode ent\u00e3o concentrar-se em iniciativas que sejam estrat\u00e9gicas e tragam valor ao neg\u00f3cio. Uma s\u00e9rie de blogs sobre navega\u00e7\u00e3o no mundo das Tecnologias de Desenvolvimento e Dados de RH com confian\u00e7a abrange muitos dos benef\u00edcios da automa\u00e7\u00e3o de RH.<\/p>\n

                \n
              1. Melhor visibilidade sobre a for\u00e7a de trabalho<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                Pode ser dif\u00edcil ter visibilidade sob uma for\u00e7a de trabalho quando esta se encontra dispersa por m\u00faltiplos locais. No entanto, a tecnologia conecta sistemas fragmentados e permite que os gestores tenham uma completa visibilidade dos seus colaboradores, podendo focar-se em aspetos como as compet\u00eancias e necessidades de forma\u00e7\u00e3o das suas equipas.<\/p>\n

                  \n
                1. Sistemas de RH consolidados<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                  Com uma \u00fanica plataforma para todas as necessidades de RH, os colaboradores s\u00e3o mais propensos a participar e a concluir as suas tarefas sem alternar ou ficarem confusos com as suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

                    \n
                  1. Melhor branding do empregador e atra\u00e7\u00e3o de candidatos<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                    Manter os colaboradores felizes refletir-se-\u00e1 no empregador. Sites de avalia\u00e7\u00e3o como o Glassdoor podem influenciar excelentes candidatos para trabalhar na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                      \n
                    1. An\u00e1lises avan\u00e7adas e relat\u00f3rios melhorados<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

                      As an\u00e1lises e relat\u00f3rios de RH fornecem n\u00e3o s\u00f3 insights, mas tamb\u00e9m podem comprovar o impacto do trabalho de RH e ajudar a equipa a estar preparada para auditorias. A aprendizagem autom\u00e1tica e a intelig\u00eancia artificial podem tamb\u00e9m automatizar as fun\u00e7\u00f5es e fazer grande parte do trabalho pesado \u2013 como promover a aprendizagem dos colaboradores com base nos seus interesses ou no desenvolvimento da carreira desejado.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                      \n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t

                      A crise da Covid-19 mostrou-nos que os colaboradores e as organiza\u00e7\u00f5es podem adaptar-se, sem que para tal seja necess\u00e1rio esperar v\u00e1rios anos. Na Cornerstone temos recursos excelentes se estiver pronto para assumir o seu projeto de transforma\u00e7\u00e3o e n\u00e3o souber por onde come\u00e7ar. Pode simplesmente come\u00e7ar por entrar em contato com um membro da equipa que o ajudar\u00e1 a projetar uma jornada de transforma\u00e7\u00e3o de talentos na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

                      <\/div>\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t\n\t\t\t
                      \"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
                      <\/div>\n\t
                      \n\t\t
                      \n\t\t\t
                      Yvonne Conway
                      \nSenior Field Marketing Manager at Cornerstone<\/h6>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"rh Os 10 Principais Benef\u00edcios da Transforma\u00e7\u00e3o Digital de RH em 2024 As r\u00e1pidas e frequentes mudan\u00e7as da tecnologia obrigaram praticamente todas as organiza\u00e7\u00f5es, de alguma forma, a transformarem-se, afetando todas as partes do neg\u00f3cio. Para o departamento de Recursos Humanos, esta transforma\u00e7\u00e3o digital \u00e9...","protected":false},"author":7,"featured_media":18766,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-18765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques-isqe"],"yoast_head":"\nOs 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ISQe\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ISQe.Engaging.People\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-05-23T17:56:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-05-23T18:04:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1050\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"487\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Filipe Seixas\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Filipe Seixas\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\"},\"author\":{\"name\":\"Filipe Seixas\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/fde41b5891838fe116b994e1550cfc60\"},\"headline\":\"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024\",\"datePublished\":\"2024-05-23T17:56:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-23T18:04:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\"},\"wordCount\":1464,\"commentCount\":132,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png\",\"articleSection\":[\"Destaques ISQe\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\",\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\",\"name\":\"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png\",\"datePublished\":\"2024-05-23T17:56:49+00:00\",\"dateModified\":\"2024-05-23T18:04:01+00:00\",\"description\":\"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png\",\"width\":1050,\"height\":487},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/www.isqe.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/\",\"name\":\"ISQe\",\"description\":\"Engaging People\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.isqe.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#organization\",\"name\":\"ISQe\",\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ISQe-logotipo-web.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ISQe-logotipo-web.png\",\"width\":842,\"height\":596,\"caption\":\"ISQe\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/ISQe.Engaging.People\",\"https:\/\/www.instagram.com\/isqe.engage.people\/\",\"https:\/\/pt.linkedin.com\/company\/isqe\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChrGaLoIk_sh__ZEoCzBjxA\/featured\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/fde41b5891838fe116b994e1550cfc60\",\"name\":\"Filipe Seixas\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f7ba5a4adadb45bb6df34938e0dd82634327786b61497e16d8607b065a93b1a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f7ba5a4adadb45bb6df34938e0dd82634327786b61497e16d8607b065a93b1a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Filipe Seixas\"},\"sameAs\":[\"http:\/\/isqe.com\"],\"url\":\"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/author\/filipe-seixasisqe-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe","description":"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe","og_description":"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es","og_url":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/","og_site_name":"ISQe","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ISQe.Engaging.People","article_published_time":"2024-05-23T17:56:49+00:00","article_modified_time":"2024-05-23T18:04:01+00:00","og_image":[{"width":1050,"height":487,"url":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png","type":"image\/png"}],"author":"Filipe Seixas","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Filipe Seixas","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/"},"author":{"name":"Filipe Seixas","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/fde41b5891838fe116b994e1550cfc60"},"headline":"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024","datePublished":"2024-05-23T17:56:49+00:00","dateModified":"2024-05-23T18:04:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/"},"wordCount":1464,"commentCount":132,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png","articleSection":["Destaques ISQe"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/","url":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/","name":"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024 - ISQe","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png","datePublished":"2024-05-23T17:56:49+00:00","dateModified":"2024-05-23T18:04:01+00:00","description":"A transforma\u00e7\u00e3o digital de RH n\u00e3o \u00e9 novidade e j\u00e1 se vem sentindo h\u00e1 algum tempo, mas ainda \u00e9 bastante relevante para as organiza\u00e7\u00f5es","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png","contentUrl":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ISQe-Transformacao-Digital-em-RH.png","width":1050,"height":487},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/os-10-principais-beneficios-da-transformacao-digital-de-rh-em-2024\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.isqe.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Os 10 principais benef\u00edcios da transforma\u00e7\u00e3o digital de RH em 2024"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#website","url":"https:\/\/www.isqe.com\/","name":"ISQe","description":"Engaging People","publisher":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.isqe.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#organization","name":"ISQe","url":"https:\/\/www.isqe.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ISQe-logotipo-web.png","contentUrl":"https:\/\/www.isqe.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/ISQe-logotipo-web.png","width":842,"height":596,"caption":"ISQe"},"image":{"@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ISQe.Engaging.People","https:\/\/www.instagram.com\/isqe.engage.people\/","https:\/\/pt.linkedin.com\/company\/isqe","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UChrGaLoIk_sh__ZEoCzBjxA\/featured"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/fde41b5891838fe116b994e1550cfc60","name":"Filipe Seixas","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.isqe.com\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f7ba5a4adadb45bb6df34938e0dd82634327786b61497e16d8607b065a93b1a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/1f7ba5a4adadb45bb6df34938e0dd82634327786b61497e16d8607b065a93b1a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Filipe Seixas"},"sameAs":["http:\/\/isqe.com"],"url":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/author\/filipe-seixasisqe-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18765"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18785,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18765\/revisions\/18785"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.isqe.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}