{"id":18788,"date":"2024-05-23T18:39:33","date_gmt":"2024-05-23T18:39:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isqe.com\/?p=18788"},"modified":"2024-05-23T18:39:33","modified_gmt":"2024-05-23T18:39:33","slug":"skilling-e-reskilling-sao-determinantes-para-o-sucesso-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isqe.com\/en\/skilling-e-reskilling-sao-determinantes-para-o-sucesso-empresarial\/","title":{"rendered":"Skilling and reskilling are key determinants of business success."},"content":{"rendered":"
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Skilling e Reskilling<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Skilling, reskilling e melhoria de novas compet\u00eancias s\u00e3o determinantes para o sucesso empresarial<\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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Como estes mais de 18 anos de experi\u00eancia se refletem nos servi\u00e7os e produtos prestados?<\/strong><\/p>\n

O ISQe, ao longo da sua exist\u00eancia, tem sido escolhido como o parceiro para a implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o de capital humano por organiza\u00e7\u00f5es de diferentes dimens\u00f5es e que operam em diferentes setores de mercado. O foco na inova\u00e7\u00e3o e o objetivo de exceder sempre as expetativas dos nossos clientes na qualidade dos servi\u00e7os prestados e no apoio pr\u00f3ximo e cont\u00ednuo, aliado a esta diversidade de clientes com que trabalhamos, confere ao ISQe uma capacidade diferenciada de se adaptar a cada novo projeto, de colocar ao dispor do cliente a melhor solu\u00e7\u00e3o para a sua realidade. \u00c9 com esta base s\u00f3lida que nos orgulhamos do facto de sermos parte ativa em alguns dos projetos mais not\u00e1veis de transforma\u00e7\u00e3o digital e gest\u00e3o de pessoas em alguns dos maiores grupos empresariais portugueses e v\u00e1rios internacionais. A capacidade de inovar em paralelo com a escuta ativa das reais necessidades dos clientes no terreno, tem sido tamb\u00e9m um fator determinante para dispormos hoje de um portf\u00f3lio de servi\u00e7os e produtos muito abrangentes que cobrem todas as necessidades de resposta com solu\u00e7\u00f5es para assegurar a gest\u00e3o de todo o ciclo de vida dos colaboradores em cada organiza\u00e7\u00e3o desde a sua integra\u00e7\u00e3o, \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua bem como ao planeamento da sua carreira.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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De que forma a colabora\u00e7\u00e3o com a Cornerstone OnDemand est\u00e1 a impactar os sistemas \u201ctradicionais\u201d de Recursos Humanos das organiza\u00e7\u00f5es? <\/strong><\/p>\n

As organiza\u00e7\u00f5es que adotam solu\u00e7\u00f5es do nosso parceiro Cornerstone on Demand est\u00e3o a integrar, por um lado, nos seus processos internos de gest\u00e3o de talento e capital humano, solu\u00e7\u00f5es robustas e \u00e1geis, de elevada maturidade e com provas dadas nestes mais de 20 anos de exist\u00eancia e com presen\u00e7a atual em mais de 180 pa\u00edses. Por outro lado, o facto de ser uma solu\u00e7\u00e3o Software as a Service usada por mais de 125 milh\u00f5es de utilizadores, confere \u00e0 Cornerstone on Demand uma base de conhecimento \u00fanica, para de forma muito ativa manter uma inova\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e de resposta r\u00e1pida \u00e0s necessidades atuais e antecipar novas tend\u00eancias e futuros desenvolvimentos. O ISQe acresce, neste sentido, a capacidade de dar resposta \u00e0s necessidades locais no nosso mercado, em assegurar que processos espec\u00edficos de gest\u00e3o e conformidade s\u00e3o cumpridos, bem como assegurar que as pessoas t\u00eam a forma\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel que lhes permita melhorar e adquirir novas compet\u00eancias.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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No ISQe, a equipa de Digital Learning Experience est\u00e1 dedicada ao desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de experi\u00eancias de aprendizagem digitais. Como antecipam as necessidades de qualifica\u00e7\u00e3o? <\/strong><\/p>\n

\u00c9 certo que o Skilling e o Re-skilling est\u00e3o na ordem do dia, a obten\u00e7\u00e3o e a melhoria de novas compet\u00eancias num processo cont\u00ednuo, \u00e9 essencial e determinante para o sucesso empresarial de futuro. Numa, cada vez mais r\u00e1pida, necessidade de adapta\u00e7\u00e3o a novas realidades e desafios, a transi\u00e7\u00e3o digital e a gest\u00e3o de compet\u00eancias t\u00eam que acompanhar esta corrida. No ISQe, a nossa equipa de Digital Learning Experience tem experienciado todo um conjunto de novos desafios trazidos pelos nossos clientes que resultam deste acelerar e que visa a obten\u00e7\u00e3o e melhoria das skills das pessoas pelo que, temos vindo a desenvolver conte\u00fados de forma\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios, produtos que permitem a certifica\u00e7\u00e3o e valida\u00e7\u00e3o das skills bem como permitem identificar os gaps e apresentar as melhores sugest\u00f5es de melhoria.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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Como perspetiva o ISQe a sua presen\u00e7a no F\u00f3rum RH?<\/strong><\/p>\n

\u00c9 com grande entusiasmo que somos novamente patrocinadores premium do F\u00f3rum RH, um evento que concentra um n\u00famero t\u00e3o alargado de profissionais que lideram as pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas e que \u00e9 tamb\u00e9m uma oportunidade para darmos o nosso contributo. Iremos mais uma vez partilhar e dar a conhecer, aos presentes, produtos e servi\u00e7os que ajudam de forma muito pr\u00e1tica no dia a dia cada gestor de RH a gerir o seu capital humano e a concretizar objetivos de desenvolvimento da sua empresa. Esperamos tamb\u00e9m ser novamente uma oportunidade para conhecermos desafios atuais e perspetivas de futuro por parte dos participantes.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t

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E novidades para o ano de 2024? <\/strong><\/p>\n

Este ano perspetivamos consolidar algumas das iniciativas que temos vindo a p\u00f4r em pr\u00e1tica, quer na disponibiliza\u00e7\u00e3o de novos produtos focados em dar suporte ao desenvolvimento e valida\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias como o hiPitch por exemplo, bem como no refor\u00e7o da nossa equipa para a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de suporte e consultoria especializados. Tamb\u00e9m a nossa parceria com a Cornerstone on demand continua a trazer-nos oportunidades de expans\u00e3o internacional bem como estamos confiantes que os novos desenvolvimentos dos produtos Cornerstone suportados em IA e com a inclus\u00e3o de m\u00e9todos de machine learn ainda mais sofisticados, v\u00e3o trazer aos nossos clientes muitos benef\u00edcios.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pedro Reis Coelho, Diretor Sales & Marketing no ISQe<\/h6>\n
Esta entrevista foi publicada na edi\u00e7\u00e3o 152, Maio\/Junho 2024,\u00a0 da RHmagazine<\/a>.<\/h6>\n

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Download PDF<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>

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