{"id":17682,"date":"2022-08-29T15:37:52","date_gmt":"2022-08-29T15:37:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.isqe.com\/?p=17682"},"modified":"2022-12-07T10:35:46","modified_gmt":"2022-12-07T10:35:46","slug":"transformacao-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.isqe.com\/en\/transformacao-digital\/","title":{"rendered":"Digital Transformation"},"content":{"rendered":"
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Digital<\/span><\/h2>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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INSTRUMENTO INDISPENS\u00c1VEL PARA A MAIOR AGILIDADE DA EMPRESA<\/span><\/strong><\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>
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O digital \u00e9 um instrumento indispens\u00e1vel para a maior agilidade da empresa<\/h1>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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A transforma\u00e7\u00e3o digital das empresas j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 uma decis\u00e3o estrat\u00e9gica, mas o caminho urgente a seguir e j\u00e1 iniciado por um grande n\u00famero de empresas de v\u00e1rias dimens\u00f5es e em v\u00e1rios setores de mercado. N\u00e3o apostar em tecnologia digital em todas as \u00e1reas do neg\u00f3cio, pode significar perdas enormes de efici\u00eancia com impactos grandes na produtividade, na qualidade do servi\u00e7o, e no mais importante, na satisfa\u00e7\u00e3o do cliente. Dar suporte aos processos de gest\u00e3o com tecnologia digital adequada, significa criar condi\u00e7\u00f5es para se ter equipas mais \u00e1geis, com mais disponibilidade para desenvolver novas compet\u00eancias e mais capacidade para inovar, o que de forma natural ir\u00e1 impactar positivamente a produtividade e a rentabilidade.<\/p>\n

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Asseguramos que processos como o recrutamento, o onboarding de novos colaboradores, a sua forma\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho sejam feitos totalmente em suporte digital.<\/strong><\/h4>\n

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No ISQe, temos vindo a desenvolver e a implementar solu\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas digitais que d\u00e3o suporte \u00e0 gest\u00e3o dos ativos mais importantes em cada empresa, as suas pessoas. A reinven\u00e7\u00e3o de modelos de trabalho e o desenvolver de solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para problemas novos em t\u00e3o curto espa\u00e7o de tempo, s\u00f3 tem sido poss\u00edvel com o recurso a tecnologia digital.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div>

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As nossas solu\u00e7\u00f5es asseguram que processos como o recrutamento, o onboarding de novos colaboradores, a sua forma\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho ou a constru\u00e7\u00e3o do seu plano de carreira, por exemplo, sejam feitos totalmente em suporte digital.<\/p>\n

A certifica\u00e7\u00e3o de conhecimentos e a aquisi\u00e7\u00e3o ou o refor\u00e7o de compet\u00eancias, fazemo-lo atrav\u00e9s do desenvolvimento de conte\u00fados digitais de forma\u00e7\u00e3o tirando partido da potencialidade da tecnologia atual que nos permite desenvolver conte\u00fados altamente interativos e apelativos com garantia de efic\u00e1cia pedag\u00f3gica. A nossa equipa implementa todo o workflow adequado a cada organiza\u00e7\u00e3o que permita assegurar a comunica\u00e7\u00e3o e todo o acompanhamento ao longo do designado ciclo de vida do colaborador na empresa e que responde aos maiores desafios atuais na gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n

Hoje a capta\u00e7\u00e3o e a reten\u00e7\u00e3o de talento s\u00e3o dos desafios maiores de cada empresa, motivada pela pr\u00f3pria din\u00e2mica atual do mercado de trabalho e pelas respostas encontradas aos desafios que a pandemia trouxe a uma escala global. Quando existe um n\u00edvel alto de capta\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o na empresa, o \u00edndice de felicidade organizacional \u00e9 tamb\u00e9m elevado e s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel quando o colaborador se sente, recompensado, integrado e acompanhado ao longo do seu ciclo de vida na empresa pelos pr\u00f3prios gestores e colegas que em si confiam para fazer progredir o neg\u00f3cio. Quando este acompanhamento e proximidade \u00e9 feita de uma forma em que os processos de gest\u00e3o dos recursos humanos est\u00e3o totalmente integrados e unificados num \u00fanico sistema, a carga administrativa \u00e9 muito menor, a empresa \u00e9 mais \u00e1gil e tamb\u00e9m a vida dos gestores de RH \u00e9 mais simples e feliz.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

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Pedro Reis Coelho, Diretor Sales & Marketing no ISQe<\/h6>\n
Este artigo foi publicado na RH Magazine, edi\u00e7\u00e3o 141, Julho\/Agosto 2022.<\/h6>\n

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Download PDF<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dar suporte aos processos de gest\u00e3o com tecnologia digital adequada, significa criar condi\u00e7\u00f5es para se ter equipas mais \u00e1geis, com mais disponibilidade para desenvolver novas compet\u00eancias e mais capacidade para inovar, o que de forma natural ir\u00e1 impactar positivamente a produtividade e a rentabilidade.<\/p>","protected":false},"author":7,"featured_media":17684,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[109],"tags":[],"class_list":["post-17682","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques-isqe"],"yoast_head":"\nTransforma\u00e7\u00e3o Digital - ISQe<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dar suporte aos processos de gest\u00e3o com tecnologia digital adequada, significa criar condi\u00e7\u00f5es para se ter equipas mais \u00e1geis, com mais ...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.isqe.com\/en\/transformacao-digital\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Transforma\u00e7\u00e3o Digital - 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